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Produkt zum Begriff Fracture risk assessment:

  • Geriatrisches Assessment (Frohnhofen, Helmut)
    Geriatrisches Assessment (Frohnhofen, Helmut)
    Geriatrisches Assessment , Das vorliegende Buch gibt eine Übersicht über den aktuellen Stand des geriatrischen Assessments. Zunächst erfolgt eine kritische Einführung in die Methodik von Testungen und der Einsatz des geriatrischen Assessments in der Hausarztpraxis, im Pflegeheim, in der stationären Geriatrie und in nicht geriatrischen Fachdisziplinen wird diskutiert. Dies ermöglicht dem Leser, auch nicht in diesem Buch aufgeführte Testverfahren zu bewerten. Im zweiten Teil werden die wichtigsten geriatrischen Testverfahren vorgestellt, die nach den Domänen basale und instrumentelle Aktivitäten des täglichen Lebens, Kognition, Emotion, Mobilität, Ernährung, Schmerz und Schlaf geordnet sind. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210901, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Altersmedizin in der Praxis##, Autoren: Frohnhofen, Helmut, Seitenzahl/Blattzahl: 179, Abbildungen: 8 Abbildungen, 25 Tabellen, Themenüberschrift: MEDICAL / Geriatrics, Keyword: Geriatrie; Indikation; Krankenhaus; Pflegeanstalten; Pflegeberuf; Testverfahren, Fachschema: Alter / Geriatrie~Alter / Medizin~Geriatrie - Psychogeriatrie, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Geriatrie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 198, Breite: 134, Höhe: 12, Gewicht: 220, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2655168
    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Kaspersky Gamified Assessment Tool
    Kaspersky Gamified Assessment Tool
    Kaspersky Gamified Assessment Tool – Interaktives Cybersicherheitstraining In der heutigen digitalen Welt sind Unternehmen zunehmend auf effektive Cybersicherheitsstrategien angewiesen, um sich gegen vielfältige Bedrohungen zu schützen. Das Kaspersky Gamified Assessment Tool bietet eine innovative Lösung, um das Bewusstsein für Cybersicherheit zu schärfen und die Entscheidungsfindung in Krisensituationen zu verbessern. Was ist das Kaspersky Gamified Assessment Tool? Das Kaspersky Gamified Assessment Tool ist ein interaktives Schulungsprogramm, das Teilnehmer in eine simulierte Geschäftsumgebung versetzt. Hier müssen sie auf unerwartete Cyberbedrohungen reagieren, während sie gleichzeitig versuchen, den Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten und Gewinne zu maximieren. Durch diese realitätsnahe Simulation lernen die Teilnehmer, wie sich ihre Entscheidungen auf die Cybersicherheit und den Unternehmenserfolg auswirken. Hauptmerkmale des Kaspersky Gamified Assessment Tools Realistische Szenarien: Die Software basiert auf realen Cybervorfällen und bietet praxisnahe Trainingsumgebungen. Teamorientiertes Lernen: Fördert die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und stärkt das gemeinsame Verständnis für Cybersicherheitsmaßnahmen. Flexibilität: Anpassbare Szenarien ermöglichen es, spezifische Branchenanforderungen und Bedrohungslandschaften abzubilden. Feedback und Analyse: Nach jeder Simulation erhalten die Teilnehmer detailliertes Feedback zu ihren Entscheidungen und deren Auswirkungen. Vorteile der Implementierung des Kaspersky Gamified Assessment Tools in Ihrem Unternehmen Erhöhtes Bewusstsein: Mitarbeiter entwickeln ein tieferes Verständnis für Cyberbedrohungen und deren potenzielle Auswirkungen. Verbesserte Entscheidungsfindung: Durch das Training lernen Führungskräfte, in Krisensituationen fundierte Entscheidungen zu treffen. Stärkung der Sicherheitskultur: Fördert eine unternehmensweite Kultur der Wachsamkeit und proaktiven Sicherheitsmaßnahmen. Reduzierung von Risiken: Durch besser geschulte Mitarbeiter können potenzielle Sicherheitsvorfälle frühzeitig erkannt und verhindert werden. Wie funktioniert das Kaspersky Gamified Assessment Tool? Die Software bietet eine Reihe von Szenarien, in denen Teams auf verschiedene Cyberbedrohungen reagieren müssen. Jede Entscheidung beeinflusst den Verlauf des Szenarios und zeigt die Konsequenzen auf. Nach Abschluss der Simulation erhalten die Teilnehmer eine detaillierte Analyse ihrer Entscheidungen, was zu einem tieferen Verständnis und verbesserten Fähigkeiten führt. Technische Empfehlungen Komponente Details Betriebssystem (OS) - Windows 7, 10 - Mac: Sierra, High Sierra, Mojave, Catalina - Ubuntu 18.04 Empfohlene Browser - Firefox 70 oder höher - Chrome 80 oder höher - Safari 11 oder höher Zusätzliche Hinweise Als Cloud-Lösung erfordert GAT lediglich einen Browser auf einem Desktop- oder Tablet-PC mit einer Auflösung von 1024x768 oder höher.
    Preis: 8.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Handbook of Positive Psychology Assessment
    Handbook of Positive Psychology Assessment
    Handbook of Positive Psychology Assessment , This volume gives a state-of-the-art overview of assessment in the field of positive psychology, including a comprehensive survey of current theories, approaches, issues, and assessment instruments. In four sections, leading experts look at different conceptualizations of well-being and discuss specific traits, states, and behaviors. New directions in positive psychology are also explored, including measuring primal world beliefs, imagination, self-transcendent experiences, and nostalgia. Each chapter provides an introductory background to the positive psychology topic reviews the most relevant assessment instruments, and discusses the specific assessment-related challenges. Recommendations for selecting assessment tools are included for specific settings, such as school, relationships, health and clinical settings, leisure, and interventions. This book is a must for positive psychology researchers, instructors, students, and practitioners wanting to select the right positive psychology instrument for the right situation. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221107, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Psychological Assessment - Science and Practice#5#, Redaktion: Ruch, Willibald~Bakker, Arnold B.~Tay, Louis~Gander, Fabian, Seitenzahl/Blattzahl: 464, Keyword: Positive Psychology; psychological assessement methods; psychometric testing, Fachschema: Psychologie / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden, Fachkategorie: Psychologie: Theorien und Denkschulen, Warengruppe: HC/Psychologie/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Psychologische Tests, Messtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, Seitenanzahl: VIII, Seitenanzahl: 464, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe Publishing GmbH, Verlag: Hogrefe Publishing GmbH, Verlag: Hogrefe Publishing GmbH, Länge: 254, Breite: 178, Höhe: 28, Gewicht: 1006, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2915450
    Preis: 66.50 € | Versand*: 0 €
  • Meier, Tobias: STARK Training Assessment-Center
    Meier, Tobias: STARK Training Assessment-Center
    STARK Training Assessment-Center , Das  Assessment-Center  ist die letzte, aber auch anspruchsvollste Hürde auf dem Weg zum Traumjob. Der erfahrene AC-Coach Tobias Meier bietet in diesem Buch eine  Schritt-für-Schritt-Anleitung  für ein erfolgreiches Assessment-Center. Er hilft Ihnen dabei, sich in  kürzester Zeit  auf dieses spezielle Auswahlverfahren vorzubereiten. Jeder Aufgabentyp wird mit einer Vielzahl an  praxisrelevanten Beispielen und Tipps für das konkrete Vorgehen  erläutert. Anhand vielfältiger  Übungsaufgaben  können Sie die Ansätze selbst ausprobieren und so effektiv für Ihr Assessment-Center trainieren. Abgedeckt werden sowohl  Fach- und Führungskräfte-Assessment s als auch  Einzel-, Gruppen- und Online-Assessments .  In diesem Buch erfahren Sie: was Sie in Ihrem Assessment-Center erwartet welche Aufgaben gestellt werden worum es bei den einzelnen Aufgaben geht wie eine optimale Lösung aussieht was Sie schon vor dem Assessment-Center vorbereiten können Dieses Training macht Sie in kürzester Zeit fit für Ihr Assessment-Center! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
    Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €

  • Was ist eine All Risk Versicherung?

    Was ist eine All Risk Versicherung?

  • Ist die ältere Version von Blender Cell Fracture besser als die neue?

    Es ist schwierig zu sagen, ob die ältere Version von Blender Cell Fracture besser ist als die neue, da dies von den individuellen Bedürfnissen und Vorlieben des Benutzers abhängt. Die neue Version könnte möglicherweise verbesserte Funktionen oder Fehlerbehebungen enthalten, die für bestimmte Projekte von Vorteil sein könnten. Es ist ratsam, beide Versionen auszuprobieren und zu entscheiden, welche für die jeweiligen Anforderungen am besten geeignet ist.

  • Wie lautet das Thema der Erörterung "No risk, no fun"?

    Das Thema der Erörterung "No risk, no fun" ist die Frage, ob man nur dann Spaß haben kann, wenn man Risiken eingeht. Es wird diskutiert, ob Risikobereitschaft notwendig ist, um neue Erfahrungen zu machen und das Leben zu genießen, oder ob Vorsicht und Sicherheit wichtiger sind, um negative Konsequenzen zu vermeiden. Es werden verschiedene Argumente für beide Seiten präsentiert und abgewogen.

  • Wie kann man sich mehr "No risk, no fun" aneignen?

    Um sich mehr "No risk, no fun" anzueignen, ist es wichtig, aus der Komfortzone herauszutreten und neue Erfahrungen zu machen. Man sollte bereit sein, Risiken einzugehen und sich von Ängsten und Bedenken nicht einschränken zu lassen. Es kann hilfreich sein, kleine Schritte zu machen und sich langsam an größere Risiken heranzutasten, um das Selbstvertrauen zu stärken.

Ähnliche Suchbegriffe für Fracture risk assessment:

Risk
Fun
Risiken
Onlineassessment
Position
Eignung
Erfahrungen
Fähigkeiten
Person
Bewerten
  • Clinical Assessment of Children and Adolescents
    Clinical Assessment of Children and Adolescents
    Clinical Assessment of Children and Adolescents , Up-to-date information on successfully assessing children and adolescents in clinical settings This book showcases state-of-the-art assessment methods, instruments, and processes in the clinical assessment of children and adolescents. Written by leading experts, the book highlights skills and specific procedures that are relevant and distinctive for the assessment of different age groups and in different contexts so that professionals can plan interventions effectively. After an introduction to the basic concepts and approaches to the clinical assessment of children and adolescents, four further sections explore the diagnosis of psychological problems, the conceptualization of clinical problems and interventions, the assessment of intervention progress and outcomes, and the assessment of specific groups and in special contexts. The contributions are full of practical examples to address issues such as clinical judgement and bias, results integration, multi-informant data collection, and incremental validity. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
    Preis: 60.48 € | Versand*: 0 €
  • Assessment-Center erfolgreich bestehen (Stärk, Johannes)
    Assessment-Center erfolgreich bestehen (Stärk, Johannes)
    Assessment-Center erfolgreich bestehen , GABAL-Originalausgabe des Bestsellers in der 26. Auflage - mit exklusivem Praxisteil zum Download! Steadyseller des Assessment-Center-Experten in der 26. Auflage - über 50.000 verkaufte Exemplare Exklusiv: Über 280 Seiten Zusatzmaterial zum Download Perfekt vorbereitet auf Assessment-Center, Management-Audits, Potenzialanalysen, Development-Center & Co. Das Standardwerk mit zusätzlich 280 Seiten Praxisaufgaben für Ihre perfekte Vorbereitung auf Assessment-Center, Management-Audits, Potenzialanalysen, Development-Center & Co.: Sie müssen ein Assessment-Center absolvieren, um das nächste Karrierelevel zu erreichen oder Ihre Wunschposition zu erhalten? Unabhängig davon, ob es sich um ein Einzel- oder Gruppen-Assessment handelt und ob Ihr Assessment-Center online oder als Präsenzveranstaltung stattfindet, bereitet Sie dieses Buch optimal auf diese herausfordernde Prüfungssituation vor, damit Sie Ihr Karriereziel auf direktem Weg erreichen. Derzeit setzen mehr als 80 DAX-100-Unternehmen Assessment-Center-Verfahren ein - Tendenz steigend. Doch nur jedes fünfte Unternehmen nennt das Assessment-Center beim Namen, denn positiver klingen Bezeichnungen wie Management-Audit, Potenzialanalyse, Development-Center, Auswahltag oder Entwicklungstag. Auch im öffentlichen Dienst befindet sich das Assessment-Center weiter auf dem Vormarsch und ist in vielen Behörden und Ministerien inzwischen obligatorisch für den Aufstieg in den höheren Dienst. Johannes Stärk - Top-Assessment-Center-Coach im deutschsprachigen Raum -  legt in diesem Buch sein Hintergrundwissen offen und teilt mit Ihnen sämtliche Vorbereitungsstrategien und Lösungsansätze, mit denen Sie die unterschiedlichsten Assessment-Center-Aufgaben erfolgreich meistern. Ziel des Buches ist es, Sie optimal auf dieses Verfahren vorzubereiten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den folgenden sieben am häufigsten eingesetzten Assessment-Center-Modulen: Präsentation Rollenspiel (Mitarbeiter-, Kollegen-, Kundengespräche) Strukturiertes Interview Fallstudie / Case Study Gruppendiskussion / Teammeeting Psychometrische Testverfahren (Persönlichkeitstests, kognitive Leistungstests) Postkorb- / Managementaufgabe Diese sieben Hauptmodule werden ausführlich anhand von praktischen Beispielen dargestellt. Sie erhalten einen Überblick über die möglichen Varianten dieser Aufgaben sowie differenzierte Bearbeitungsstrategien zu deren Lösung. Darüber hinaus behandelt das Buch weitere AC-Module wie: Bericht Biografischer Fragebogen Disput Fact-Finding Planspiel Selbstreflexion Vorstellungsrunde Enthalten sind außerdem 20 Visualisierungsbeispiele für eine gelungene Selbstpräsentation. Über 280 Seiten Zusatzmaterial Als Leser der GABAL-Originalausgabe (gebundene Ausgabe bzw. E-Book) haben Sie zusätzlich Zugriff auf 280 Seiten Übungsmaterial mit Praxisaufgaben. Diese stehen im PDF-Format zum Download zur Verfügung und umfassen: 2 Fallstudien mit Musterlösung 2 Postkorbaufgaben mit Musterlösung 14 Gesprächssituationen mit Gegenrolle für den Übungspartner 10 Arbeitsaufträge zum Thema Selbstpräsentation 10 Arbeitsaufträge zu allgemeinen Präsentationsthemen 5 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen ohne Rollenvorgabe 3 Arbeitsaufträge für führerlose Gruppendiskussionen mit Rollenvorgabe 3 Arbeitsaufträge zur Leitung eines Teammeetings Diverse Übungsaufgaben zu kognitiven Leistungstests Das Buch ist sowohl für Teilnehmer an einem internen Assessment-Center als auch für externe Bewerber perfekt geeignet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 27. Auflage, Erscheinungsjahr: 20110303, Produktform: Leinen, Beilage: Über 280 Seiten Zusatzmaterial zum Download, Titel der Reihe: GABAL Business Whitebooks##, Autoren: Stärk, Johannes, Auflage: 23027, Auflage/Ausgabe: 27. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 432, Keyword: Abteilungsleiter-AC; Abteilungsleiter-Assessment; Anschreiben; Aufgabe; Ausbildungsplatz; Auswahlverfahren; Beruf; Berufsalltag; Berufseinsteiger; Berufslaufbahn; Berufswahl; Berufswunsch; Bewerber; Bewerbung; Bewerbungsgespräch; Bewerbungsratgeber; Bewerbungsschreiben; Development-Center; Digitales Assessment-Center; E-Assessment; Einstellung; Einstellungstest; Einzel-AC; Einzel-Assessment; Erfolg; Erfolgsstrategie; Führung; Führungskraft; Führungskräfte; Führungskräfte-AC; Führungskräfte-Assessment; Führungsposition; Gespräch; Gesprächsführung; Haltung; Job; Jobsuche; Karriere; Karriereplanung; Kommunikation; Laufbahnplanung; Management-Audit; Mitarbeiter; Mitarbeiterführung, Fachschema: Assessment Center~Bewerbung~Beruf / Karriere~Karriere~Kommunikatives Handeln~Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Businesskommunikation und -präsentation~Jobsuche / Berufswechsel, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 152, Breite: 212, Höhe: 36, Gewicht: 844, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2742066 A38638146 A36646737 A35298376 A34106036, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
    Preis: 32.90 € | Versand*: 0 €
  • Klim Viper Fracture, Crossbrille - Grau/Schwarz Klar - Einheitsgröße
    Klim Viper Fracture, Crossbrille - Grau/Schwarz Klar - Einheitsgröße
    Mit der KLIM VIPER/VIPER PRO wird das Fahrerlebnis auf dem Trail neu definiert. Die VIPER wurde entwickelt, um die beste optische Klarheit, Sicht, Sichtfeld (F.O.V.) und Passform zu bieten. Belüftungs- und Feuchtigkeitsmanagementsysteme bekämpfen aggressiv das Beschlagen. Durch die Integration eines superdünnen Rahmendesigns ist die Viper mit einer Vielzahl von offenen- und Crosshelmen kompatibel. Eigenschaften FOV+ Rahmengeometrie für maximales Sichtfeld Polycarb UV400-Einzelscheibe mit 100% UVA- & UVB-Schutz Fogtech HD Anti-Beschlag-Beschichtung Dreilagiger atmungsaktiver Gesichtsschaum Inklusive Premium-Reinigungstuch/Aufbewahrungstasche Bügelausleger* Air Force Induktion (A.F.I.)* 46 mm rutschfestes, silikongefüttertes Brillenband* Abnehmbarer Nasen-/Nasenschutz* 3-Post Tear-Off-System Laminierte Tear-Offs inklusive* * Eigenschaften exklusiv für VIPER PRO-Modelle Gemin-EYE Anti-Beschlag Anti-Beschlag-Behandlungen wurden erstmals von der NASA während des Projekts Gemini entwickelt, um ihren Raumanzug mit einer Linse auszustatten, die die Kondensation im Weltraum bekämpfen würde. Genauso sollte die beste Off-Road-Goggle für jeden Fahrer funktionieren und extremen Bedingungen standhalten. Nachdem wir die besten Materialien und Methoden rund um den Globus beschafft haben, ist KLIM der erste Hersteller, der GeminEYE Anti-Beschlag anbietet. Anstatt einer einfachen Handapplikation auf einer Seite der Linse tauchen wir die gesamte innere Linse in die GeminEYE-Formel als Schutzschild gegen Beschlag, der bis zu 3X länger hält als bei den Linsen der Konkurrenz. Wenn es um die Beseitigung von Beschlag und eine bessere und längere Leistung geht, ist GeminEYE die Antwort. FOV+ Geometrie Jede Dimension des VIPER GOGGLE Skeletts wurde sorgfältig entwickelt, um das unauffälligste periphere Sichtfeld (FOV) zu bieten, das es gibt. Von den Rahmenabmessungen über den Winkel der Bügelausleger bis hin zum FOAM3-System (siehe unten) ist jede Komponente der VIPER Goggles so konzipiert, dass sie aus Ihrem Blickfeld verschwindet, sobald Sie sie aufsetzen. Die VIPER kombiniert eine hohe periphere Sicht mit der AIRCHAMBER-Konstruktion (siehe unten) mit maximalem Volumen und bietet so die einzigartigen Vorteile einer tief gekammerten Goggle, die Ihre Sicht nicht behindert. PolyCarb Premium UV400-Glas KLIM hat die PolyCarb Premium-Scheibe mit einer extrem fortschrittlichen Außenscheibe aus Polycarbonat (PC) entwickelt, die noch haltbarer und kratzfester ist. Air Force Induktion und Freshair-Belüftung Bitte beachten Sie, dass die VIPER Goggle eine Goggle mit hoher Luftzufuhr ist und für den Einsatz unter extremsten Bedingungen gedacht ist. Gehen Sie mit Vorsicht vor, da der *AIR FORCED INDUCTION (A.F.I.)-Einlass die Luft durch die Oberseite des Rahmens drückt und hilft, den Luftstrom zu ernten, der möglicherweise durch die Stirn Ihres Helms blockiert wurde. In Kombination mit dem unteren und oberen FRESHAIR-Rahmen wird die AIRCHAMBER der KLIM VIPER Goggle kontinuierlich mit sauberer Luft versorgt. Viper-Schaumstoffsysteme KLIM verwendet zwei exklusive Schaumstoffstrukturen in der VIPER GOGGLE, um maximale Atmungsaktivität, Haltbarkeit und Komfort zu gewährleisten. Durch die Beschaffung einzigartiger Schaumstoffkompositionen erhöht KLIM den Fahrerkomfort, indem die Feuchtigkeit im gesamten Brillensystem vollständig abgeleitet wird. Der Schlüssel ist die Bewegung und der Abtransport von Feuchtigkeit. In Kombination mit den AIRCHAMBER-Dimensionen, der FRESH AIR-Belüftung und dem *überdimensionierten Gesichtsschaum für zusätzlichen Komfort setzen die VIPER-Schaumstoffsysteme den Fokus auf eine klare Sicht bei allen Bedingungen fort. RadVent Frame Belüftungsschaum In Zusammenarbeit mit KLIM wurde die Atmungsaktivität und Luftdurchlässigkeit zahlreicher Rahmenentlüftungsschaumstrukturen dokumentiert. Durch diese Forschung fand KLIM den perfekten Brillenglasbelüftungsschaum. Klim s RADVENT-Schaumstoff bietet staub- und schmutzabweisende Eigenschaften mit einer Luftdurchlässigkeit und Atmungsaktivität, die der von wesentlich weniger dichten Schaumstoffen entspricht. Dadurch kann ein Maximum an Luft und Wasserdampf entweichen, ohne dass Staub oder andere Verunreinigungen in die AIRCHAMBER eindringen können. Foam 3+ Gesichtsschaum 1: Hochwirksames Gesichtskontaktmaterial transportiert Schweiß schnell von der Haut ab, um eine frische, trockene Verbindung zwischen Gesicht und Brille zu gewährleisten. Antimikrobielle Eigenschaften halten diese dünne Schicht aus Hyper-Wicking Gewebe frisch, während sie ständig Feuchtigkeit in Stufe 2 transportiert. 2: Die Absorptionseigenschaften des Schaums in medizinischer Qualität machen den Stage 2-Schaum von KLIM zur stärksten schweißableitenden Schaumstruktur auf dem Markt. Seine überlegene Einkapselungsfunktion kann mehr Feuchtigkeit aufnehmen, so dass sie schneller und vollständiger verdunsten kann als bei jedem anderen Schaumstoff. Stufe 2 verfügt außerdem über hochwertige antimikrobielle Eigenschaften, um ein Versagen des Schaums aufgrund von mikrobiellen Angriffen zu verhindern. 3: Starker Barriereschaum haftet am VIPER-Rahmen und bildet die Grundlage für das FOAM3-System. Seine Struktur mit höherer Dichte ist perfekt, um fest am Rahmen zu haften und bietet eine hervorragende Haltbarkeit und Haftung. Extras Im Lieferumfang aller VIPER GOGGLE-Modelle ist ein Zwei-Kammer-/Doppelgewebe-Reinigungstuch enthalten, das gleichzeitig als Aufbewahrungstasche für die Brille/Extra-Gläser dient. *Nur bei VIPER PRO-Modellen
    Preis: 63.00 € | Versand*: 4.90 €
  • Assessment Center Training (Erdmann, Waldemar~Weigerstorfer, Lucas)
    Assessment Center Training (Erdmann, Waldemar~Weigerstorfer, Lucas)
    Assessment Center Training , So bestehst du das Assessment Center erfolgreich! Die Durchfallquote im Assessment Center ist hoch. Deshalb haben wir ein Buch entwickelt, das dir bei deinen Vorbereitungen für das Auswahlverfahren helfen soll. Das bietet dir unser Buch zum Assessment Center Training: Detaillierte Erläuterung der einzelnen Stationen und Aufgaben eines Assessment Center Strategien, Praxis-Tipps und Tricks sowie jede Menge hilfreiche Lernmethoden und Hintergrundinformationen Wissenstests zu jedem Kapitel Kognitive Leistungstests und Aufgaben mit Lösungen zum Üben Tausende Bewerber haben sich mit unseren Aufgaben und Online-Programmen auf ihre Auswahlverfahren vorbereitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210603, Produktform: Kartoniert, Autoren: Erdmann, Waldemar~Weigerstorfer, Lucas, Seitenzahl/Blattzahl: 268, Keyword: numerische verbale figurale Intelligenz; Eignungstest Erfolgreich bestehen; Persönlichkeitstests; Eigungsprüfung Training; Fallstudie; Präsentation; Assessment-Center Buch; Einstellungstest Übungen; Online Assessment Aufgaben; Interview; Postkorbübung; Rollenspiel; Bewerbungstraining Vorbereitung; Gruppendiskussion; Soft Skills; kognitive Leistungstests, Fachschema: Beruf / Karriere~Karriere~Wissen für Kinder - Kinderwissen~Berufsausbildung / Berufseinstieg~Berufseinstieg~Berufswahl, Fachkategorie: Kinder/Jugendliche: Allgemeine Interessen: Allgemeinbildung und Wissenswertes~Kinder/Jugendliche: Sachbuch: Arbeit & Gesellschaft~Jugendliche: Persönliche und soziale Themen: Berufs- & Studienberatung, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Plakos GmbH, Verlag: Plakos GmbH, Breite: 145, Höhe: 12, Gewicht: 507, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
    Preis: 24.99 € | Versand*: 0 €

  • Was sind die Vor- und Nachteile von "No risk, no fun"?

    Der Vorteil von "No risk, no fun" ist, dass man durch das Eingehen von Risiken neue Erfahrungen sammeln und persönliches Wachstum erreichen kann. Es kann auch zu aufregenden und unvergesslichen Erlebnissen führen. Der Nachteil ist jedoch, dass das Eingehen von Risiken auch negative Konsequenzen haben kann, wie zum Beispiel Verluste oder Verletzungen. Es ist wichtig, Risiken abzuwägen und verantwortungsbewusst zu handeln.

  • Nach dem Online-Assessment

    Nach dem Online-Assessment erhalten die Teilnehmer in der Regel eine Rückmeldung über ihre Ergebnisse. Diese können Aufschluss darüber geben, wie gut sie in den verschiedenen Bereichen abgeschnitten haben und ob sie für die angestrebte Position geeignet sind. Je nach Unternehmen kann es auch zu einem weiteren Auswahlverfahren wie einem persönlichen Interview kommen.

  • Was ist ein Assessment Center?

    Ein Assessment Center ist ein Auswahlverfahren, das von Unternehmen oder Organisationen verwendet wird, um die Eignung von Bewerbern für eine bestimmte Position zu bewerten. Es besteht aus verschiedenen Übungen und Aufgaben, wie zum Beispiel Gruppendiskussionen, Rollenspielen, Präsentationen und psychometrischen Tests. Das Ziel ist es, die Fähigkeiten, das Verhalten und die Potenziale der Bewerber zu beurteilen und eine fundierte Entscheidung über deren Eignung zu treffen.

  • Was ist ein Online-Assessment?

    Ein Online-Assessment ist ein Verfahren zur Bewertung von Fähigkeiten, Kenntnissen oder Persönlichkeitsmerkmalen einer Person über das Internet. Es kann verschiedene Formate wie Tests, Fragebögen oder Simulationen umfassen und wird häufig im Rahmen von Bewerbungsprozessen oder zur Mitarbeiterentwicklung eingesetzt. Die Ergebnisse des Assessments dienen dazu, die Eignung einer Person für eine bestimmte Aufgabe oder Position zu bewerten.

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